Recruitment
Uw oplossing voor gekwalificeerd personeel in de binnenvaart!
Recruitment betekent voor ons meer dan alleen het bemiddelen van gekwalificeerd personeel voor tijdelijke of vaste functies in de binnenvaart. Wij nemen het volledige proces over – van het vinden van geschikte kandidaten tot de complete administratieve afhandeling. Dit omvat identiteits- en documentcontrole, referentiechecks, maatwerk in salaris- en contractonderhandelingen en de aanmelding bij sociale verzekeringen en andere wettelijke instanties.
Wij verzorgen de loonadministratie, het beheer van werktijden, reis- en onkostenvergoedingen, evenals vakantie- en ziekteaanmeldingen en meer. Daarnaast ondersteunen wij bij de beëindiging van arbeidsovereenkomsten en de herplaatsing van medewerkers. Ook bieden wij diverse aanvullende diensten om een soepel en volledig serviceproces te garanderen.
Met onze ervaring en zorgvuldigheid voldoen wij aan uw eisen, zodat u zich volledig op uw kernactiviteiten kunt richten. Vertrouw op ons voor een vlekkeloze en professionele personeelsbemiddeling!
Waarom zou u kiezen voor recruitment?
1. Klantgericht luisteren en gerichte kandidatenzoektocht
Wij begrijpen uw wensen en zoeken gericht naar kandidaten die passen bij uw schip en uw team, met inachtneming van criteria zoals taal, nationaliteit, leeftijd, persoonlijkheid en functie-eisen.
2. Uitgebreide database en dagelijks contact met kandidaten
Door ons dagelijkse contact met kandidaten weten wij precies wie beschikbaar is en welke eisen, specificaties en vaardigheden zij hebben. Zo vinden wij gericht de juiste kandidaat voor uw behoeften.
3. Tijdsbesparing voor u
Als scheepseigenaar bespaart u tijd en moeite. Wij nemen de zoek- en selectieprocedure volledig uit handen en leveren u maatwerkoplossingen met de beste kandidaat voor uw schip.
4. Risicobeperking voor de werkgever
Wij helpen u risico’s te minimaliseren, zoals:
• Ontslagvergoedingen
• Aflossingskosten
• Juridische geschillen
• Ziektekosten en kosten voor vervangend personeel
• 0% eigen risico bij ziekte
5. Minder administratieve lasten
Wij nemen incidenteel, maandelijks of jaarlijks uw administratieve taken over.
6. Transparantie en aantrekkelijke tarieven
– Onze vaste prijs omvat alles onder één dak.
– Geen kosten voor de voorselectie:
Recruitment van medewerkers
Voordat wij u kandidaten voorstellen, doorlopen zij een zorgvuldig selectieproces. Wij controleren hun identiteit, kwalificaties, referenties en alle relevante werkdocumenten (zoals het dienstboekje en patenten) om zeker te weten dat zij voldoen aan de eisen van de binnenvaart. Mocht een referentiecontrole niet mogelijk zijn, dan informeren wij u daar uiteraard over.
Ons team beschikt over uitgebreide kennis in deze sector en weet precies welke eisen worden gesteld aan schippers, dekpersoneel en andere medewerkers. De salaris- en arbeidsvoorwaarden onderhandelen wij individueel, afgestemd op het schip, de functie en de specifieke positie. In het geval van ontslag of herplaatsing van een medewerker nemen wij de afhandeling van het arbeidscontract en alle benodigde formaliteiten over, inclusief de juridische controle van contracten en – indien nodig – de aanvraag van S1- en A1-formulieren.
Met onze branchekennis en een zorgvuldig selectieproces helpen wij u medewerkers te vinden met de juiste vaardigheden en de juiste instelling voor de binnenvaart. Wij ondersteunen u bij het samenstellen van een competente bemanning en bij het efficiënt beheren van alle administratieve taken.
